Franchise POINT S

Point S recrute de nouveaux gérants sur la France et l’Europe

Point S, spécialisé dans la fourniture et la pose de pneus et dans l’entretien de véhicules, poursuit son développement en France et en Europe. Il recrute pour ce faire des candidats, issus du milieu de l’automobile, à qui sont quoi qu’il en soit dispensé une formation au métier de gérant.

Des visites mensuelles d’un responsable, des temps de rencontre régionaux deux fois par an, une convention annuelle et la mise sur pied de formations sur mesure pour ses équipes constituent une partie de l’accompagnement proposé par l’enseigne. Le soutien de cette dernière dans le développement de ses magasins porte aussi sur les conditions d’achat de fournitures, très favorables, qui leur sont offertes, la communication tant nationale que locale, la notoriété du réseau et son ancienneté, l’ancienne fêtant ainsi ses 40 ans cette année.

Point S compte aujourd’hui 430 points de vente en France et 1 900 dans toute l’Europe. Des places sont encore à prendre sur l’un ou l’autre des périmètres.
 

FORMATION

Point S accompagne chaque nouvel Adhérent dès son intégration et tout au long de son développement grâce à un parcours de formation complet et personnalisé.

Le réseau propose 31 modules de formation, couvrant les domaines techniques, commerciaux, managériaux et de gestion d'entreprise. Un plan de formation adapté aux besoins de chaque centre est construit avec des formateurs et experts métiers, complété par un accompagnement spécifique lors de l'ouverture ou de la reprise d'un point de vente.

Les formations sont certifiées Qualiopi, permettant aux Adhérents de bénéficier d'une prise en charge financière via leur OPCO. Des formations complémentaires sont également proposées pour accompagner le déploiement de nouveaux concepts, services ou prestations du réseau.

En parallèle, la montée en compétences est renforcée par des temps d'échange réguliers entre les Adhérents, les équipes du siège et les partenaires lors des tournées régionales, du Forum annuel et du Congrès Point S, favorisant le partage de bonnes pratiques et la diffusion des innovations du réseau.

ASSISTANCE

Chaque Adhérent bénéficie d'un accompagnement de proximité assuré par un Responsable Régional dédié, véritable interlocuteur privilégié tout au long de son contrat. Présent sur le terrain, il accompagne le pilotage de l'activité, apporte des réponses opérationnelles et assure un suivi régulier grâce à des visites mensuelles, des audits et des actions d'amélioration continue.

L'Adhérent peut également compter sur l'expertise des équipes du siège et des services supports (marketing, commerce, achats, informatique, animation réseau, grands comptes, etc.) pour l'accompagner dans le développement de son activité.

Que vous souhaitiez monter votre entreprise, développer votre activité, vous diversifier par une nouvelle activité, tous les candidats, quelques soient leur profil peuvent postuler et déposer leur candidature.
Selon votre parcours, vous devrez logiquement suivre plusieurs formations nécessaires à la gestion et à la réussite de votre entreprise.