Franchise YVES ROCHER

Ouvrir une boutique en franchise
avec Yves Rocher

Yves Rocher est une enseigne spécialisée dans la beauté et le bien-être via un réseau de magasins commercialisant des produits de soin du visage, de soin du corps ou encore de maquillage. Forte de plusieurs décennies d'expertise, l’enseigne fondée en 1959, est devenue le leader de son secteur d’activité. Yves Rocher est également le créateur de la cosmétique végétale qui connait un succès grandissant de par son aspect naturel mais également grâce à la démarche écologique qu’elle implique.

Le réseau est ainsi renommé depuis de nombreuses années pour la qualité de ses produits et ses prix accessibles. L’enseigne évolue enfin sur un marché qui a le vent en poupe, la beauté et le bien-être gagnant chaque année de nouvelles parts de marché.

Ouvrir une boutique Yves Rocher en franchise présente de nombreux avantages pour les créateurs d'entreprise qui font ce choix.

Yves Rocher accompagne ses franchisés en leur apportant tout d’abord une formation initiale de 4 semaines, complétée pendant toute la durée du contrat par un programme de formation continue aux soins ou bien aux techniques de vente.

Les entrepreneurs disposent également d’outils de formation pertinents (intranet, CD-Roms, fiches produits…). Les franchisés bénéficient ensuite d’un soutien permanent avec notamment une assistance téléphonique et l’organisation de réunions régionales tous les deux mois pour faire le point sur le développement des différents magasins. Le réseau déploie enfin une stratégie de communication efficace, qu’il s’agisse du programme de fidélité, des mailings personnels adressés aux clientes ou encore de la PLV.

2 statuts pour reprendre un centre de beauté et de soins Yves RocherFRANCHISE :

• Equipe à manager : 2 à 10 personnes
• Apport financier minimum : 30% de l’investissement total
• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%
• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%
• Matériel fourni : Mise à disposition gratuite d’une grande partie du mobilier de l’enseigne 
• Droit d’entrée : Entre 2K€ à 10K€ selon CA HT produits
• Investissement total : 100 à 130 K€ (hors local)
• Redevances : Produits de beauté : 2% du CA HT Produits
• Institut : 15% du CA HT Soins
• Durée du contrat : période garantie de 7 ans 

LOCATAIRE GERANT

• Equipe à manager : 4 à 20 personnes
• Apport financier minimum : 20K€ 
• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%
• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 92%
• Matériel fourni : Magasin livré clé en main 
• Droit d’entrée : Entre 2 à 10K€ selon le CA HT produits
• Investissement total : Pas d’investissement nécessaire
• Redevances : 
  • Produits de beauté :
  • Taux fixe d’exploitation : 2 % + Taux variable d’occupation : de 5 % à 13% (CA HT Produits)
  • Institut :
  • Montant fixe cabine : 6K€ HT en CV / 7K€ HT en CC + Taux variable d’exploitation : de 9% à 22% sur CA HT soins

• Durée du contrat : période garantie de 3 ans ou 5 ans, avec possible reconduction

POUR LES DEUX STATUTS :

• Vous disposez déjà d’une expérience managériale
• Vous avez de solides connaissances en gestion d’entreprise
• Vous débordez d’énergie et vous avez un goût prononcé pour le commerce de proximité

Une formation de 5 semaines vient clôturer le process d’intégration de chaque candidat. A la fois théorique (3 semaines dans notre centre de formation Rennais) et pratique (2 semaines en immersion en magasin), cette formation se veut la plus complète possible en offrant à nos futures Partenaires une vue d’ensemble des sujets qui feront leur quotidien : 

• Découvrir les valeurs de marque
• Se former à nos produits, nos techniques de vente et aux protocoles institut
• Se familiariser avec l’ensemble de nos outils commerciaux et logistiques
• …

Après la prise en main du magasin, une assistance disponible 6 jours sur 7, centralise et gère toutes les demandes émanant des magasins. 

Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Yves Rocher ?

Nous recherchons des candidats ayant une expérience managériale, de solides connaissances en gestion d’entreprise et une forte affinité avec le commerce de proximité. Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en esthétique.