Franchise ŌBARBIER

Apport personnel
10 000 €

Implantations
10
Demande de documentation

Franchise ŌBARBIER

Ōbarbier, Co-fondé en 2015 par le champion de france Coiffure homme et Barbier. Notre univers, nos process, nos méthodes et notre centre de formation certifié Qualiopi sont les clés d’un Buisness qui décoiffe.

Ouvrez un Salon de Coiffure homme Barbier qui se démarque des « barbershops » traditionnels par une ambiance et qualité du service incomparable avec un système de fidélité innovant.

Apport personnel
10 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
80 000 € à 100 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
400 000 €


Apport personnel
10 000 €

Implantations
10
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    5% CA
  • Redevance publicitaire :
    2% CA
  • Royalties :
    NC
  • Surface moyenne :
    50 à 150 m²

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Présentation du concept
ŌBARBIER

ŌBarbier, fondée en 2015 par des professionnels reconnus du monde de la coiffure, révolutionne le concept traditionnel de barbershop en France. Ce réseau de salons de coiffure pour hommes combine expertise technique et un cadre raffiné pour offrir une expérience unique à sa clientèle masculine.

Découvrez les origines de ŌBarbier

Initié par un champion de France de coiffure masculine, ŌBarbier a su innover sur un secteur saturé en créant des espaces qui allient esthétique soignée et prestations de haute qualité. L'enseigne s'est rapidement imposée sur le marché en adoptant une approche qui mêle tradition et modernité, ce qui lui a permis de se déployer avec succès dans plusieurs villes françaises, totalisant dix emplacements en moins d'une décennie.

Profitez des avantages exclusifs de ŌBarbier

Les franchisés de ŌBarbier bénéficient d'un modèle d'affaires robuste, avec un potentiel de chiffre d'affaires élevé, estimé à 400 000 € après deux ans. L'enseigne se distingue par son ambiance distinctive et un service client de premier ordre. Elle offre également un système de tarification dynamique qui récompense la fidélité des clients, assurant ainsi une clientèle régulière et satisfaite. Cette stratégie a permis au réseau de développer une forte présence sur le marché, tout en conservant une image de marque premium.

Transformez votre passion en carrière avec ŌBarbier

ŌBarbier accompagne ses franchisés à chaque étape, depuis la formation initiale jusqu'au soutien quotidien. L'enseigne fournit un programme complet de formation couvrant tous les aspects de la gestion d'un salon de coiffure, de la coupe de cheveux et barbe jusqu'aux compétences commerciales nécessaires pour gérer un salon rentable. Le support continu inclut le marketing, la gestion des réservations, et le développement professionnel, garantissant que chaque franchisé maximise son potentiel de succès.

Devenir franchisé ŌBarbier vous permett de rejoindre un réseau en pleine croissance avec un modèle d'affaires éprouvé. 

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Formations et assistance

Nous sommes présents avec nos franchisés 5 jours lors de la première semaine d’ouverture, et ensuite, nous effectuons des visites périodiques. 

Notre partenaire financier vous accompagne dans votre recherche de financement auprès de toutes les banques.

Nous vous accompagnons lors de vos entretiens d’embauche afin d’avoir l’avis technique d’un coiffeur/barbier.

Vos nouveaux collaborateurs pourront bénéficier de formations techniques efficaces.

Nous effectuons plusieurs visites par an et effectuons un suivi constant de votre point de vente afin de vous conseiller de manière précise. 

Notre système informatique vous donnera en temps réel tous les indicateurs à suivre pour optimiser votre rentabilité.

Nous proposons une formation en 3 axes sur une 20ene de jours : 

1. Gestion du point de vente : Formation solution informatique, gestion des commandes, configuration diverses, communication (initiale et de fond), création et animation des réseaux sociaux, pages Google, recrutement etc…

2. Management du point de vente (peut être suivi par le franchisé et un salarié de l’entreprise) : Manager son équipe, organiser les plannings, gérer les stocks, savoir réagir aux imprévus, fidéliser le client, favoriser les ventes de produits, création des cartes-cadeaux…

3. Formation technique (peut être suivi par le franchisé et/ou les salariés de l’entreprise) : Formation coupe, formation barbe, formation rasage traditionnel, formation soin du visage, formation vente, etc…

Profil du candidat

Nous cherchons des candidats, coiffeur de profession ou non, qui ont la fibre entrepreneuriale.

Il faut se sentir capable de gérer et fédérer une équipe, car la gestion de l’humain, dans un métier de prestation de service est indispensable.

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