Franchise TAPE À L'OEIL

Apport personnel
70 000 €

Implantations
265
Demande de documentation

Franchise TAPE À L'OEIL

La mode enfant de 0 à 16 ans qui aide à se sentir bien.

Des pièces accessibles et durables pour affirmer leur personnalité. A chaque âge, à chaque moment, une mode enfant qui chante “libre d’être toi” !

Apport personnel
70 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
250 000 €

Droits d'entrée
10 000 €

Type de contrat
Commission affiliation - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
700 000 €


Apport personnel
70 000 €

Implantations
265
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    Incluse dans le système de commission-affiliation
  • Redevance publicitaire :
    1,25% CA HT
  • Royalties :
    NC
  • Surface moyenne :
    350 m²

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Présentation du concept
TAPE À L'OEIL

Tape à l’Œil évolue sur le marché du prêt-à-porter enfant, avec une offre dédiée aux 0-16 ans. L’enseigne propose des collections inspirées des tendances adultes, adaptées au quotidien des enfants. Elle développe une mode accessible, pensée pour accompagner chaque moment de vie avec confort et liberté.

Quel est le concept de Tape à l’Œil ?

L'accès au réseau repose sur un modèle économique en commission-affiliation. Le partenaire exploite un point de vente sans acheter les collections : il se concentre sur la vente, le conseil et la gestion de son magasin.

Le concept s’appuie sur une distribution omnicanale qui associe magasin physique et digital pour améliorer les marges. Chaque point de vente bénéficie d’un flux de ventes issu du web, rattaché à son activité.

L’enseigne se distingue de ses concurrents avec un univers créatif qui transpose les tendances adultes dans une mode enfant, avec une attention portée à la praticité et à l’expression de la personnalité.

Quels sont les avantages de Tape à l’Œil?

Le réseau propose un modèle économique qui limite les risques liés au stock et favorise la performance commerciale. Plusieurs atouts renforcent l’intérêt du concept :

  • Une enseigne présente à l’international avec un réseau de plusieurs centaines de magasins ;

  • L'absence de stock à financer, avec des produits qui restent la propriété de l’enseigne ;

  • Une offre omnicanale qui intègre les ventes web au chiffre d’affaires du point de vente ;

  • Une stratégie de communication active avec des campagnes régulières ;

  • Une marque reconnue sur le segment de la mode enfant.

Combien ça coûte d’investir avec Tape à l’Œil ?

L’accès au réseau nécessite un apport personnel de 100 000 €. Le droit d’entrée s’élève à 10 000 €. L’investissement global démarre à partir de 250 000 €.

Le franchisé ne règle pas de redevance de fonctionnement, seulement une redevance publicitaire de 1,25 % du chiffre d’affaires HT s’applique.

La rémunération repose sur une commission : 40 % du chiffre d’affaires HT jusqu’à 600 000 €, 36 % entre 600 000 € et 750 000 €, puis 35 % au-delà. 

Quel est le chiffe d’affaires potentiel qu’un franchisé peut réaliser ?

Le point de vente peut atteindre un chiffre d’affaires de 700 000 € après deux ans d’activité, selon l’emplacement et la performance commerciale.

Quelle est la formation proposée par Tape à l’Œil ?

Le franchiseur prévoit une formation initiale de 2 à 3 semaines. Elle se déroule en magasin et au sein des services centraux. Elle permet d’acquérir les méthodes de vente, les codes de la marque et l’organisation du point de vente. Des formations complémentaires interviennent pendant le contrat, pour assurer la montée en compétences.

Quel est l’accompagnement pour réussir avec Tape à l’Œil ?

Des directeurs régionaux suivent les performances du magasin et proposent des actions correctives. Des interlocuteurs dédiés facilitent les échanges avec les services support. Les équipes merchandising interviennent pour l’implantation des collections. Le réseau organise des échanges réguliers pour ajuster les pratiques commerciales.

Quel profil d’entrepreneur recherche Tape à l’Œil ?

Le réseau s’adresse à des entrepreneurs avec un sens du commerce et du contact humain. Le candidat doit savoir gérer un point de vente et encadrer une équipe. Une expérience dans le retail constitue un atout. Le sens du service, la rigueur de gestion et la capacité à fédérer une équipe restent des critères essentiels pour devenir franchisé Tape à l'Oeil.

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Formations et assistance

  • 2 à 3 semaines de formation en magasin et/ou au sein de nos services centraux afin d’acquérir notre savoir-faire et le transmettre à votre équipe.

  • Des formations complémentaires tout au long de la durée de votre contrat

Profil du candidat

Nous recherchons des entrepreneurs passionnés par la mode et, surtout, par l’humain !

  • Tempérament : Commerçant dans l’âme, avec un sens aigu de la convivialité et du partage.

  • Compétences : Manager agile, gestionnaire rigoureux et ambassadeur de notre ADN local.

  • Expérience : Une expérience en retail est un plus, mais c’est votre envie de “faire ensemble” qui fera la différence.

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