Apport personnel
13 000 €
Implantations
12
Franchise WHOW
Alliez liberté, rentabilité et savoir-faire, devenez débosseleur sans peinture chez Whow !WHOW est une franchise spécialisée dans le débosselage sans peinture et la rénovation d’intérieurs automobiles. Whow propose une formation complète, un accompagnement continu, et s’appuie sur 20 ans d’expérience, un savoir-faire technique reconnu et un véritable esprit d’équipe.
Apport personnel
13 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
36 000 €
Droits d'entrée
13 000 €
Type de contrat
Concession - 8 ans
CA réalisable après 2 ans
120 000 €
Apport personnel
13 000 €
Implantations
12
-
Redevance fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
% (compris dans les 10% de royalties) -
Royalties :
13000 -
Surface moyenne :
unité mobile
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Présentation du concept
WHOW
WHOW propose une alternative aux modèles classiques de l’après-vente automobile. Le réseau s’adresse à des entrepreneurs attirés par un métier technique, sans contrainte de garage, et souhaite renforcer sa présence sur l’ensemble du territoire national.
Comprenez la genèse et la logique du concept WHOW
L’enseigne WHOW se crée en 2016 avec l’objectif de professionnaliser le débosselage sans peinture. Cette technique permet de corriger des bosses sans repeindre, tout en préservant l’aspect d’origine du véhicule. Le concept intègre également la rénovation d’intérieurs automobiles afin d’élargir le champ d’intervention. Cette double compétence répond à des besoins concrets du marché et améliore la récurrence de l’activité. Le choix d’un modèle itinérant s’inscrit dans une logique d’efficacité, de proximité et de souplesse d’exploitation. Le réseau se développe progressivement, en privilégiant la transmission du savoir-faire et l’homogénéité des pratiques. Il compte aujourd’hui 12 franchisés actifs.
Construisez votre projet avec les avantages WHOW
L’organisation mobile permet d’intervenir directement sur site, au plus près des clients. Cette approche limite les frais de structure et facilite le démarrage de l’activité. Le débosselage sans peinture répond à un marché de niche, peu exposé à la concurrence traditionnelle, avec des prestations rapides et valorisées. La rénovation intérieure complète l’offre et permet d’intervenir tout au long de l’année. Le franchisé organise son activité sur un territoire départemental, selon ses objectifs personnels. Le chiffre d’affaires potentiel s’établit à 120 000 € après deux ans, porté par une activité à forte valeur ajoutée.
Développez vos compétences grâce à l’accompagnement WHOW
La formation initiale combine théorie, pratique et immersion terrain. Les franchisés apprennent à maîtriser les techniques, à estimer les interventions et à structurer leur organisation quotidienne. Une phase en binôme permet d’aborder la réalité du métier sur des véhicules clients. Le lancement bénéficie d’un accompagnement opérationnel axé sur la prospection locale et les premiers partenariats professionnels. Le réseau reste ensuite disponible pour accompagner la montée en compétence, partager les bonnes pratiques et adapter l’activité aux évolutions du marché.
Devenez franchisé WHOW et exercez un métier autonome, technique et orienté service, soutenu par un réseau engagé et structuré.

Formations et assistance
WHOW vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre projet :
L’équipe WHOW a structuré un parcours complet et opérationnel pour garantir votre montée en compétences et votre réussite :
- Journée d’informations : démonstrations techniques et présentation du fonctionnement du réseau :
- Formation initiale complète (minimum 7 semaines) dispensée par des formateurs expérimentés :
- Maîtrise du matériel et des outils du débosselage sans peinture,
- Techniques de débosselage et de rénovation d’intérieurs,
- Chiffrage des impacts et organisation des interventions,
- Formation à l’ERP (logiciel de devis et facturation développé en interne), aux méthodes commerciales et à la facturation.
- Phase d’apprentissage terrain : 2 semaines en binôme avec un technicien WHOW « secteur » pour vous former sur des véhicules réels, consolider vos compétences et mettre en application les stratégies commerciales et relations clients.
- Préparation au lancement opérationnel : élaboration de votre offre commerciale, ciblage des clients professionnels (garages, concessionnaires, loueurs), outils de communication personnalisés (cartes de visite, flyers, présentation internet, vêtements pro, personnalisation de votre camion, configuration de votre ERP) et conseils organisationnels pour démarrer dans les meilleures conditions.
- Accompagnement à l’ouverture de votre activité : Notre animateur réseau sera là pour vous épauler sur vos premières interventions, vous aider à la prospection locale et vous soutiendra dans vos premiers rendez vous clients.
- Suivi et assistance continus : après la formation, l’équipe WHOW reste à vos côtés pour vous conseiller au quotidien, partager les bonnes pratiques et assurer votre montée en compétence et en autonomie.
- Formation continue : nos franchisés bénéficient d’une formation continue avec nos techniciens pour consolider leurs acquis, progresser et garantir un haut niveau de qualité.
Grâce à ce parcours complet, vous êtes prêt à intervenir, à développer votre clientèle et à positionner votre activité comme référence sur votre département.
Profil du candidat
WHOW recherche des franchisés motivés, impliqués et prêts à s’investir dans une aventure humaine et entrepreneuriale.
Le profil idéal présente les qualités suivantes :
- Atrait pour le travail manuel et envie d’apprendre un métier technique,
- Bon sens relationnel, fibre commerciale et capacité à créer une relation de confiance avec des clients professionnels,
- Motivation à entreprendre et à gérer sa propre activité en toute autonomie,
- Rigueur, fiabilité et sens du service : la satisfaction client est une priorité,
- Aucune expérience dans l’automobile ou le débosselage requise : tout le savoir-faire est transmis pendant la formation,
- Volonté de s’inscrire durablement dans un réseau à taille humaine, basé sur l’entraide et le partage d’expérience,
- Une affinité avec l’univers automobile peut être un plus, mais n’est pas indispensable.