Fondée en 1889, la maison Paul propose son expérience et son savoir-faire dans le domaine de la boulangerie, offrant des produits de haute qualité pour lespains, la pâtisserie, les viennoiseries et la petite restauration.
Se développant dans plus d'une vingtaine de pays, le réseau Paul souhaite offrir à ses clients à la fois plaisir gustatif et convivialité autour de la tradition du pain.
Une formation initiale de six mois et une formation continue
Accompagnement et assistance à toutes les étapes du projet
Le réseau Paul développe son concept en s'appuyant
sur le goût, la tradition, l'authenticité et le savoir-faire.
FRANCHISE :
Forte motivation pour notre marque et nos produits
Expérience professionnelle réussie, des aptitudes démontrées de meneur d’hommes et d’encadrements d’équipes
Un fort pouvoir relationnel et commercial
Des facultés à développer dans le temps plus d’un magasin
Un bon tissu relationnel local
LOCATION GERANCE :
Expérience exigée dans la fabrication alimentaire et du commerce de proximité. Candidat(e) manager de terrain, autonome sur la gestion d’un centre de profit, il exploitera un magasin PAUL
Il doit disposer d’un capital d’environ 60 K€
Entreprenant, il est le moteur d’une équipe, d’une clientèle et d’un magasin déjà existant
Droit d'entrée : 60000 €
Apport personnel minimum : 12000 €
Redevance : voir ci-dessous
Redevance publicitaire : voir ci-dessous
Royalties : voir ci-dessous
Investissement global : voir ci-dessous
C.A réalisable après 2 ans : voir ci-dessous
Nombre d'implantation(s) : 449
Spécificités concernant le type d’emplacement ou de local recherché : n° 1 et 1 bis en centre-ville, centres commerciaux et périphéries résidentielles.
Redevance de fonctionnement (ou d’exploitation) : 5% du CA HT
CA réalisable après 2 ans d’activité : NC
Redevance publicitaire annuelle : 1 %
Aide au financement : NON
Formations et assistance (formation initiale, continue, séminaires, réunions de région, animateurs, etc…) : 6 mois de formation technique vente, fabrication, gestion+ assistance à l’ouverture + assistance et conseils pendant la durée du contrat.
Apport personnel minimum : mini 20% des droits d’entré
Redevance de fonctionnement (ou d’exploitation) : 5% du CA HT
Redevance de LG : 10 à 15 % (selon typologie de magasin)
Redevance publicitaire annuelle : 1 %
Aide au financement : NON
Formations et assistance (formation initiale, continue, séminaires, réunions de région, animateurs, etc…) : 6 mois de formation technique vente, fabrication, gestion+ assistance à l’ouverture + assistance et conseils pendant la durée du contrat.
PAUL met à disposition du Locataire Gérant un fonds de commerce. Ce dernier l’exploite en son nom. Il a pour cela le statut de commerçant indépendant. Le Locataire Gérant est contractuellement lié à PAUL par un contrat de franchise et un contrat de Location Gérance
PAUL, Maison de Qualité fondée en 1889, est d’abord une affaire de famille
Aujourd’hui, PAUL recouvre un réseau de plus de 400 boulangeries-pâtisseries dans le monde, proposant à plus de 5 millions de clients mensuels (en France), des pains rustiques et de fantaisie, des viennoiseries, etc. ainsi que des sandwiches.
L’enseigne propose également une petite restauration dite «boulangère».
