Franchise HAPPY CASH

Présentation du concept
HAPPY CASH

Spécialisée dans l’achat et la revente de produits d’occasion, l’enseigne en franchise Happy Cash cherche à accroître son maillage du territoire en France et à l’étranger. Élue pour la troisième année consécutive meilleure enseigne Capital, elle témoigne d’une vitalité attractive pour les entrepreneurs en quête d’un challenge porteur.

Les avantages d’Happy Cash pour les franchisés

En intégrant le réseau Happy Cash, vous intégrez le marché de la revente des produits d’occasion de tous types (informatiques, livres et DVD, bijouterie…), qui progresse de plus de 5% par an. Le taux de pénétration supérieur à 20% révèle lui aussi le potentiel de cette activité. Autre atout à mettre en avant pour les franchisés, la consommation plus écoresponsable qui corrobore le domaine de la revente de produits d’occasion et qui séduit de plus en plus de Français. Pour rejoindre l’enseigne Happy Cash, le ticket d’entrée est limité à 15 000 €, un investissement faible qui promet un ROI intéressant.

L’accompagnement proposé par Happy Cash

Pour mettre toutes les chances de votre côté de réussir votre aventure entrepreneuriale, l’enseigne propose un accompagnement complet à ses franchisés à toutes les étapes du projet. Ceux-ci se voient donc assurer une formation initiale de 12 semaines pour les dirigeants, 4 semaines pour les collaborateurs. La formation continue est disponible à hauteur de 700 par an, avec un minimum de 2 par personne et par année, pour sans cesse améliorer les compétences des membres du réseau. Enfin, des réunions nationales et régionales sont organisées régulièrement pour promouvoir un échange de bonnes pratiques entre les franchisés.

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Formations et assistance

Happy Cash est formateur agréé depuis 2010 et, depuis 2017, le réseau dispose désormais de sa propre université physique nommée « Happy Cash Université » qui est installée au siège, en Vendée.

Avant l’ouverture du point de vente, le franchisé et son équipe suivent une formation intensive d’une durée de 12 semaines : vente, achat, management, comptabilité, communication, gestion… : l’ensemble des savoirs dont l’équipe du magasin a besoin pour faire fonctionner l’entreprise ! Les formations alternent entre théorie et pratique grâce à un magasin pilote dédié à l’Happy Cash Université. 

Après l’ouverture du magasin, le franchisé peut choisir parmi les parcours de formation qui lui sont proposés pour continuer à évoluer ainsi que pour faire grandir ses collaborateurs. 

Le réseau exige que chacun de ses membres (dirigeants et salariés) se forme au minimum 2 jours / an pour sans cesse améliorer ses compétences.

Des réunions régionales et nationales régulières permettent aux responsables de se rencontrer pour échanger leurs bonnes pratiques avec leurs collègues.

Un séminaire national de travail renforce la cohésion assurée au quotidien par des outils de dialogue et d’échange.

Profil du candidat

• Commerçant,
• Curieux,
• Aimant les produits (High-Tech),
• Dynamique.