Franchise EASY CASH

Présentation du concept
EASY CASH

Easy Cash

• Une assistance personnalisée à chaque étape de leur projet par des équipes dédiées
• Une formation initiale de 90 jours
• Des sessions de formation continue
• Des outils et services de gestion et de communication performants
• La notoriété et la visibilité du groupe

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Précisions :

• Redevance publicitaire : 1 % du CA

• L'investissement Global HT : 100 à 500 K €, hors droit au bail et en fonction des projets

Formations et assistance

Quelle formation et quelle assistance pour les franchisés EASY CASH ?

• Immersion en magasin : 2 semaines
• Formation initiale de 16 semaines
• Formations métiers (management, bijouterie, animation rayons, maroquinerie, sécurité…)

Profil du candidat

Quel profil faut-il avoir pour devenir franchisé EASY CASH ?

Intégrer le groupe Easy Cash, c’est rejoindre le leader d’un secteur porteur de sens, à la croissance en pleine explosion. Vous faites partie d’une équipe solidaire, prête à vous accompagner pas à pas dans l’élaboration et le succès de votre projet. Ce réseau d’experts va vous permettre de grandir et de vivre un expérience enrichissante autours des valeurs d’humilité, de respect, de confiance et de bienveillance. 

Chez Easy Cash et everso, il n’y a pas de profil type : certains viennent de la grande distribution, d’autres de la restauration ou encore de grands groupes internationaux car c'est avant tout l'homme qui nous intéresse. Tous nos franchisés sont menés par un esprit entrepreneurial, commerçant et managérial. La clé du succès : s’investir sur le terrain avec les équipes, à la fois à la vente comme aux achats, tout en gérant une entreprise et en accompagnant les effectifs qui la font vivre.

Après avoir débuté son expérience dans le secteur automobile, Maxence a eu besoin de nouveaux challenges. En devenant le plus jeune franchisé Easy Cash à 23 ans, il voit l’opportunité d’évoluer dans deux univers qui l’intéressent tout particulièrement – le commerce et le marché de l’occasion – tout en bénéficiant du rayonnement d’une enseigne leader sur son marché. 

Annabelle et Jean-Michel se sont retrouvés dans nos valeurs et se sont investis en famille dans ce projet fédérateur. Une première carrière dans la restauration leur a donné l’envie d’entretenir cette relation forte qu’ils avaient connue avec le client. Ils ont été séduits par les concepts de nos 123 magasins reprenant les codes du neuf et le gage de sérénité offert par une enseigne de confiance.

En ouvrant un concept-store everso, Pierre a bénéficié des bases solides de développement et de l’expérience du groupe pour monter son entreprise en centre-ville. Dans cette structure qui met en avant une consommation vertueuse et plus premium, il intègre un secteur stimulant en cohérence avec ses convictions et en constante évolution.