Enseigne FACE A FACE

Créée en 2019 à Bordeaux, l’enseigne Face à Face est spécialisée dans les loisirs pour adultes et enfants. Se développant en franchise depuis 2021, elle recherche actuellement des porteurs de projet pour initier son maillage du territoire national.

Caractéristiques du concept Face à Face

Les salles de jeux Face à Face proposent à deux équipes au minimum de joueurs de s’affronter dans plus de 50 mini-épreuves. Celles-ci sont essentiellement tirées de jeux TV célèbres comme Koh Lanta et Fort Boyard. Elles sont articulées en trois catégories : agilité, action et concentration. Unique, le concept Face à Face ne dispose pas de concurrence directe. Le taux de fidélisation des clients est élevé et vous pouvez les attirer dans votre espace pour un EVG, EVJF, un team building, un anniversaire… À la clé, la possibilité de réaliser un CA de 200 000 euros après 2 ans d’existence.

Formation et assistance des franchisés

Vous n’avez pas besoin d’une formation en animation pour devenir franchisé Face à Face. Le sens de l’humour, la bienveillance et le savoir-être constituent des compétences essentielles pour la réussite de votre activité. Vous participerez à une formation complète de trois semaines, au siège et dans votre local.

Formation complète : 3 semaines.

• 1 semaine au siège.
• 2 semaines dans le local franchisé.

Allant de la création d’entreprise jusqu’au déroulement d’une journée type.

Appuyée sur un MANOP établit avec un expert en franchise issu de la fédération française de la franchise.

Les expériences en gestion- management ou encore en animation serons un réel plus, mais ne sont pas indispensables. Face à Face formera ses franchisés à ses logiciels, process et techniques d’animation.

Nous pouvons vous transmettre toute notre expérience durant la formation. Nous pouvons tout vous apprendre, sauf :

• L’ADAPTABILITE : « ressentir » le client, adapter son discours, la musique, son attitude,. Pour le satisfaire quel que soit son profil (B2B B2C, âge, milieu social,)
• L’humour et la bonne humeur : apporter les rires et le sourire aux joueurs
• La bienveillance : adoucir les tensions, rassurer, encourager les équipes
• La politesse 
• Le dynamisme et l’énergie : rester en forme tout au long des séances qui s’enchainent, sans perdre la motivation.

Et c’est le plus important ! 

Face à Face recherche donc avant tout des personnalités. Les diplômes importent peu, tant que les compétences globales du profil sont correctes.

INDICE : Si Face à Face vous plait, Vous plairez à Face à Face