Rencontres au salon de la Franchise
Avec 18 % de candidatures de plus que l’an passé, Monceau Fleurs a rempli ses objectifs de présence au salon de la Franchise. Une grande partie des candidats rencontrés a de grandes compétences en mangement et gestion. Des franchisés du groupe Monceau Fleurs (Monceau Fleurs, Happy et Rapid’Flore) sont également venus dans l’optique d’ouvrir une seconde ou troisième enseigne.
Journées découvertes
Les candidats inscrits pourront participer à l’une des 7 journées découvertes organisées dans toute la France :
Les journées sont complètes, de 9 à 17 heures, et se veulent conviviales : visite d’un point de vente le matin, puis déjeuner avec l’équipe de développement du réseau et un franchisé, et enfin présentation de l’esprit d’entreprise et des aspects financiers et immobiliers du lancement de l’activité l’après-midi.
Journées en immersion
Après la journée découverte, deux journées immersion sont proposées aux candidats, qui leur permettront de passer 2 jours en magasin afin de mieux évaluer les méthodes de gestion et d’organisation.
Rencontres au salon de la Franchise
Avec 18 % de candidatures de plus que l’an passé, Monceau Fleurs a rempli ses objectifs de présence au salon de la Franchise. Une grande partie des candidats rencontrés a de grandes compétences en mangement et gestion. Des franchisés du groupe Monceau Fleurs (Monceau Fleurs, Happy et Rapid’Flore) sont également venus dans l’optique d’ouvrir une seconde ou troisième enseigne.
Journées découvertes
Les candidats inscrits pourront participer à l’une des 7 journées découvertes organisées dans toute la France :
Les journées sont complètes, de 9 à 17 heures, et se veulent conviviales : visite d’un point de vente le matin, puis déjeuner avec l’équipe de développement du réseau et un franchisé, et enfin présentation de l’esprit d’entreprise et des aspects financiers et immobiliers du lancement de l’activité l’après-midi.
Journées en immersion
Après la journée découverte, deux journées immersion sont proposées aux candidats, qui leur permettront de passer 2 jours en magasin afin de mieux évaluer les méthodes de gestion et d’organisation.
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