Franchise énergies renouvelables : portrait de mr PAPON, franchisé ATOUT SOLEIL
Quel est le bilan de l’année 2008 ? DP : « Plutôt positif ! Une fois passée l’incertitude de départ quant aux risques, et toute l’organisation à mettre en place pour gérer les contraintes administratives en 2007, les équipes ont été assez vite opérationnelles et il faut dire que l’activité était largement au rendez-vous en 2008. Grâce à l’aide de M. Membrado et de M. Haouesse, j’ai pu éviter certaines difficultés, notamment dans le suivi administratif des chantiers.Enfin de manière générale, je suis parvenu aux objectifs que je m’étais fixés. » Quelles sont vos perspectives pour 2009 ? DP : « Pour le 1er semestre l’objectif est avant tout orienté vers une stabilisation des moyens humains et financiers. Et puis pour le 2ème semestre il s’agira d’axer vraiment nos efforts sur l’accroissement de l’activité. Il faut savoir qu’actuellement 90 % de notre activité repose sur le photovoltaïque, l’une de mes motivations réside notamment dans le développement des pompes à chaleur, qui je crois ont del’avenir.» En tant que doyen Atout Soleil, quelles seraient vos recommandations aux nouveaux arrivants pour démarrer ? DP : « Bien se concentrer dans un premier temps sur les moyens humains à mettre en place et sur lalogistique. Être méthodologique sur tous les aspects financiers et le suivi commercial. Ensuite, s’intéresser au maximum au marché, aux concurrents et bien maîtriser les techniques de vente et enfin faire preuve de détermination, travailler … et avec tout ça, une fois l’organisation initiale calée, ça devrait payer. » David Papon : Responsable de la franchise Atout Soleil dans les départements 30 et 84Démarrage de l’activité : septembre 2007Nombre de salariés : 9, dont 4 commerciaux, 4 techniciens, et 1 administrativeNombre d’installations réalisées à ce jour : 286
Quel est le bilan de l’année 2008 ? DP : « Plutôt positif ! Une fois passée l’incertitude de départ quant aux risques, et toute l’organisation à mettre en place pour gérer les contraintes administratives en 2007, les équipes ont été assez vite opérationnelles et il faut dire que l’activité était largement au rendez-vous en 2008. Grâce à l’aide de M. Membrado et de M. Haouesse, j’ai pu éviter certaines difficultés, notamment dans le suivi administratif des chantiers.Enfin de manière générale, je suis parvenu aux objectifs que je m’étais fixés. » Quelles sont vos perspectives pour 2009 ? DP : « Pour le 1er semestre l’objectif est avant tout orienté vers une stabilisation des moyens humains et financiers. Et puis pour le 2ème semestre il s’agira d’axer vraiment nos efforts sur l’accroissement de l’activité. Il faut savoir qu’actuellement 90 % de notre activité repose sur le photovoltaïque, l’une de mes motivations réside notamment dans le développement des pompes à chaleur, qui je crois ont del’avenir.» En tant que doyen Atout Soleil, quelles seraient vos recommandations aux nouveaux arrivants pour démarrer ? DP : « Bien se concentrer dans un premier temps sur les moyens humains à mettre en place et sur lalogistique. Être méthodologique sur tous les aspects financiers et le suivi commercial. Ensuite, s’intéresser au maximum au marché, aux concurrents et bien maîtriser les techniques de vente et enfin faire preuve de détermination, travailler … et avec tout ça, une fois l’organisation initiale calée, ça devrait payer. » David Papon : Responsable de la franchise Atout Soleil dans les départements 30 et 84Démarrage de l’activité : septembre 2007Nombre de salariés : 9, dont 4 commerciaux, 4 techniciens, et 1 administrativeNombre d’installations réalisées à ce jour : 286
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