Franchise DECOPIERRE

Devenez concessionnaire DECOPIERRE

DECOPIERRE, c’est un concept unique d’enduit mural décoratif à base de chaux naturelle et de poudre de marbre. Grâce aux qualités de la chaux naturelle (perméabilité, souplesse, résistance au feu) et aux possibilités de notre gamme d’enduits (vaste choix de couleurs, applications en intérieur et en extérieur, neuf ou rénovation), ce procédé représente une approche totalement innovante.

Tout d’abord, l’enduit est projeté et pigmenté avant d’être sculpté à la main. C’est alors qu’il se transforme pour révéler l’aspect de la pierre désirée : pierre de taille, brique, briquette, moellon, pierre sèche, quartz, schiste, etc. C’est grâce à ce choix de pierre que chaque maison trouve son style unique : régional, moderne, ancien, ou les deux.

Appartenant au Groupe VEGA, fabricant français de produits destinés aux professionnels de la façade depuis 20 ans, DECOPIERRE est le leader sur le marché de l’enduit mural décoratif, le seul réseau national du secteur et la marque de référence dans le monde de l’enduit sculpté aspect pierre.

DECOPIERRE c’est :

• Une identité de marque fortement développée sur le territoire.
• Un marché maîtrisé grâce à son procédé exclusif.
• Une rentabilité confirmée pour le réseau et ses concessionnaires.
• Une maîtrise de l’ensemble du processus : conception, production, distribution, vente et application.
• Une exclusivité territoriale pour les partenaires du réseau.
• Un réseau soudé axé sur le partage, la collaboration et la montée en compétences.

VOS GARANTIES DE SUCCES :

Depuis plus de 15 ans, DECOPIERRE confirme sa success story, avec un réseau national axé sur le partage, la collaboration et la montée en compétences :

• Formations initiale et continue, en centre de formation et sur le terrain.
• Animation du réseau par pôle de compétences : commerce, marketing, technique et gestion.
• Teambuilding.
• Forte communication nationale.
• Apport d’affaires de la tête de réseau (environ 5 M€ par an).

NOS VALEURS :

• Engagement
• Partage
• Bienveillance
• Esprit d’équipe

UNE CONCEPT RENTABLE :

• Une rentabilité confirmée et un retour sur investissement rapide.
• Un chiffre d’affaires constaté dépassant les 500 000 € par département dès les 2 ans d’activité.

FORMATION INITIALE

21 jours avec des modules théoriques et pratiques autour de 4 thématiques :

• Formation technique (pour le dirigeant et les applicateurs) : 10 jours
• Formation commerce (pour le dirigeant et les commerciaux) : 6 jours
• Formation communication (pour le dirigeant) : 4 jours
• Formation organisation (pour le dirigeant) : 1 jour

FORMATION CONTINUE

• Un plan de formation adapté aux besoins de chaque concessionnaire, avec des thématiques complémentaires : gestion, management, ressources humaines …
• La formation de chaque nouveau commercial et de chaque nouvel applicateur.
• Une mise à jour régulière des formations adaptée aux évolutions des process, techniques et outils.

ANIMATION DU RESEAU

• Un accompagnement au quotidien sur la technique, le commerce, la communication et toutes les autres thématiques qui rythment la vie d’une concession DECOPIERRE.
• Des visites terrains régulières.
• Des événements pour fédérer le réseau : réunions de groupe, séminaire national annuel, challenges commerciaux.
• Un outil pour favoriser les échanges entre les concessionnaires et la tête de réseau : L’Espace Partenaire, un manuel opératoire en ligne.

LA COMMUNICATION

• Des actions de communication nationales : campagne TV, relations presse, communication digitale.
• Une forte présence digitale : site internet national et réseaux sociaux.
• Des supports pour une communication terrain optimale : print, signalétique, PLV.
• Des conseils et un accompagnement pour développer la communication locale de chaque concessionnaire.

Nous recherchons des individus avec un fort esprit entrepreneurial et une appétence pour le secteur de l'habitat, du bricolage ou de la décoration. Des individus dotés d’un sens aiguisé de la gestion et du commerce. De véritables managers, capables d’encadrer leurs équipes pour maximiser les performances commerciales. 

• Fort esprit entrepreneurial
• Dynamisme
• Leadership
• Ambition
• Rigueur
• Esprit d’équipe