2ème Groupe pétrolier mondial, BP représente un réseau de près de 450 stations-service en France.
Une partie de ces stations est gérée par une filiale de management direct.
Les autres sont tenues majoritairement par des locataires gérants qui exploitent une station BP, complétée ou non par un commerce de proximité 8 à Huit.
Grâce à son partenariat avec 8 à Huit, BP propose une offre multiservice en associant la station service au commerce alimentaire de proximité, permettant aux adhérents de dégager des marges importantes (25% de marges pour le commerce alimentaire de proximité uniquement).
BP offre à ses partenaires, avant même de leur confier la station, la formation de départ nécessaire. Il s’agit d’une entreprise « clé en mains » déjà installée dans sa zone de chalandise et prête à être exploitée. Des délégués commerciaux, qui ont pour la plupart été eux mêmes des exploitants points de vente BP, guident chaque adhérent dans le suivi de leur activité.
Le contrat proposé par BP se différencie de la franchise puisqu’il s’agit d’une location-gérance. Cependant, les services apportés par BP sont similaires à ceux d’un franchiseur soucieux de la réussite de ses partenaires.
Pour ses stations, BP recherche aujourd’hui des candidats de valeur, voulant créer leur Sarl et travailler en partenariat.
* Pour les stations classiques, l'apport demandé est un minimum de 7,5 k€.
* Pour les stations BP / 8àHuit, nées de l'association entre BP et le groupe Carrefour et qui se caractérisent par la diversité de leur offre, BP recherche de préférence des couples ayant une expérience de commerçants et un apport minimum de 30 k€.
Plus qu’un niveau de formation, BP favorise les candidats enthousiastes, motivés, et ayant l’envie de réussir.
Droit d'entrée : 7500 €
Apport personnel minimum : 7500 €
Redevance : Loyer en fonction de l'activité
Royalties : 0
Investissement global : 15.000€ + garantie financière 40.000€
C.A réalisable après 2 ans : 500.000€
Nombre d'implantation(s) : 456
