Franchise BISTRO REGENT

Apport personnel
150 000 €

Implantations
100

Franchise BISTRO REGENT

Philippe ETCHEBEST recommande la franchise BISTRO REGENT

Restauration à thème : grill

Apport personnel
150 000 €

Aide au financement
oui

Investissement global
De 300 000 à 400 000 € (hors pas de porte)

Droits d'entrée
35 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
1 200 000 €


Apport personnel
150 000 €

Implantations
100
  • Redevance fonctionnement :
    5%
  • Redevance publicitaire :
    0
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    de 200 à 400 m2

Présentation du concept
BISTRO REGENT

Bistro Régent :
le concept du monoplat modernisé

 

Le concept Bistro Régent est la remise au goût du jour de l'idée du "monoplat" : au menu, une viande, une volaille et un poisson, accompagnés de frites fraiches et de salade, ainsi que d'une sauce secrète, la sauce Charmelcia, le tout réalisé avec des produits de qualité.


Cette cuisine savoureuse est servie dans une ambiance décontractée, et un décor simple et moderne, mettant à l'honneur le bois et le béton. Plusieurs formats sont proposés, de 80 à 180 places. Bistro Régent veille particulièrement au bien-être de ses clients, en misant sur l'accueil et le service : un questionnaire qualité rempli par les clients est dépouillé chaque jour.


Rejoindre Bistro Régent, c'est s'assurer à la fois de rejoindre un concept qui a fait ses preuves grâce à ses trois établissements pilotes, et d'optimiser les process et les coûts grâce au nombre limité de plats.

 



Précisions : 

Apport minimum : 35 % du budget global

Nombre d'implantations 
fin 2017 : 80 pour un CA global de 85 M€

les dernieres ouvertures :

  • Poitiers le 4 mai
  • Limoges le 13 juin
  • Montpellier (2me) le 29 juin

et la toute prochaine :

  • Avignon le 6 juillet
Nous prévoyons 35 à 40 ouvertures pour 2018

Formations et assistance

  •  Formation de 6 à 12 semaines

Profil du candidat

  • Des professionnels à la recherche d’un nouveau challenge
  • Des entrepreneurs expérimentés, avec une forte volonté de réussir
  • Des femmes et des hommes prêts à s’investir et à investir
  • Des femmes et des hommes ambitieux au-delà d’une première opération
  • Des femmes et des hommes prêts à s’engager dans le groupe et à amener leur expérience