Franchise CREE TA CREPE

Présentation du concept
CREE TA CREPE

 Découvrir la franchise Crée Ta Crêpe

Crée Ta Crêpe est une franchise qui a vu le jour en 2016 avant de commencer à se développer en licence de marque en 2017. Spécialisée dans la vente de crêpes salées et sucrées, elle propose également des milk-shakes et des smoothies.

Des recettes simples, des ingrédients de qualité, et un service rapide forment le concept Crée ta Crêpe. Le licencié, lui, profite d'une formation complète, une bonne rentabilité avec une marge brute élevée, et des coûts de production faibles. L'enseigne se distingue aussi par l'aménagement de ses points de vente. Il s'agit de grands espaces ou règne la convivialité et le dynamisme. 

Cette jeune franchise accompagne ses licenciés pour la mise en place du projet jusqu'à l’ouverture, notamment pour la sélection du local et son aménagement. Ses points de vente proposent des produits de qualité avec des ingrédients frais. Le concept se caractérise par une forte rentabilité, avec un panier moyen de 7 euros. 

Crée Ta Crêpe intervient lors du recrutement des nouveaux collaborateurs, et propose au licencié plusieurs CV's. Le chef crêper est formé, ainsi que le personnel encadrant. 

La centrale de référencement permet au licencié d'optimiser ses achats, avec la négociation des prix auprès des fournisseurs et l’optimisation logistique. 

Finalement, un pack complet de communication est proposé aux porteurs de projet, tout comme un site internet dédié et l’activation des réseaux sociaux. 

Crée Ta Crêpe ouvre idéalement ses points de vente au sein de centres commerciaux, en centre-ville, et dans des gares. Le candidat doit avoir la motivation de développer la marque, respecter ses valeurs, et pouvoir appliquer son savoir-faire.

Demande de documentation Ajouter à ma sélection

Formations et assistance

• ETAPE 1 : Formation des équipiers
• ETAPE 2 : Assistance à l’ouverture
• ETAPE 3 : Formation sur demande selon les besoins du franchisé

Profil du candidat

• Un candidat qui a envie de promouvoir la marque sans la changer ou la dégrader.
• Un candidat pour qui le savoir faire, le savoir être et les valeurs de la marque sont importants.